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退職後失業保険を受ける手続きについて

①会社から「離職票（雇用保険被保険者離職票）」を受け取る

②ハローワークにいき①とともに希望する職種などを記入した「求職申込書」を提出

③提出から１～３週間後に開かれる「雇用保険受給説明会」に出席し、必要書類を受け取る。さらに１～３週間後の「失業認定日」に、その間の求職活動の内容などを記入して提出する。

６０歳で定年退職した一般的なケースでは最大１５０日失業給付が受けられる。退職時の月収４５万円だったなら月額約２０万円となります。

＊６０歳になっておれば公的年金の繰り上げ受給も可能ですが一般的なケースでは失業給付のほうが有利です。なにより繰り上げ受給は一生死ぬまで５％減額されるため長寿社会のいまとなっては賢い選択とはいえないでしょう。

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浅草　仲見世　2018.4